آژانس توسعه کسب و کار اکوبا
مدیریت در دنیای تجارت، مهارتی کلیدی برای هدایت و موفقیت کسب و کار شماست. در این بخش، با استراتژی‌ها و تکنیک‌های نوین مدیریت آشنا می‌شوید که به شما کمک می‌کنند تا:
تیم خود را رهبری و برای رسیدن به اهداف مشترک ملهم کنید.
فرآیندها و منابع کسب و کارتان را به شکل موثر مدیریت کنید.
تصمیم‌گیری‌های درست و به موقع بگیرید.
فرهنگ سازمانی قوی و پویا ایجاد کنید.
با چالش‌های مدیریتی در دنیای پویای کسب و کار مقابله کنید.
با بهره‌گیری از این راهکارها، می‌توانید کارایی و اثربخشی سازمان خود را به طور چشمگیری افزایش دهید. صفحه “مدیریت” همراه شما در سفر رهبری کسب و کارتان است تا به موفقیت پایدار دست پیدا کنید.
مدیریت کسب و کار کوچک شامل نظارت بر جنبه های مختلف عملیات تجاری، از جمله برنامه ریزی استراتژیک، بازاریابی، مالی، مجموعه فعالیت‌های کسب و کار، منابع انسانی و خدمات مشتری است. مدیریت موثر کسب و کار کوچک تضمین‌کننده موفقیت و ماندگاری کسب‌و‌کار، برآورده شدن اهداف و توانایی رقابت در بازار است.
مارکتینگ پلن سندی استراتژیک برای برنامه‌ریزی و اجرای فعالیت‌های مارکتینگ (بازاریابی) هر کسب‌و‌کار است. انواع مارکتینگ پلن در قالب‌های گوناگون با توجه به تنوع بیزینس‌ها و نیازهای هر کسب‌و‌کار وجود دارد.
مفهوم فرهنگ سازمانی چیست و چه کسانی در شکل‌گیری این فرهنگ نقش دارند؟ فرهنگ سازمانی در واقع مجموعه‌ای از رفتارها، روش‌ها و انتظارات است که تعاملات بین تمامی کارکنان را هدایت می‌کند و به سازمان شما ریتمی منحصربفرد می‌دهد.
افزایش بهره وری کارشناسان فروش یکی از موضوعات پرچالش در هر کسب‌و‌کاری است. برای اینکه بتوانید بهره وری کارکنان خود را بالا ببرید باید از استراتژي‌های مناسب استفاده کنید. یکی از مهم‌ترین روش‌های افزایش بهره وری در کارشناسان و کارمندان فروش، انگیزه دادن به آنها و در نظر گرفتن پاداش در ازای فروش بیشتر است.
تفاوت رهبری و مدیریت در چیست؟ در دنیای روبه‌رشد و پویای توسعه سازمانی چگونه تعریف از اصطلاحات «رهبری» و «مدیریت» به میزان زیادی استفاده می‌شود. اما آیا این دو کلمه با هم تفاوتی دارند؟ با وجود اینکه تشابهات زیادی میان نقش رهبر و مدیر وجود دارد اما هر کدام از آنها دارای ویژگی‌های منحصربه‌فردی هستند.
مدیریت کسب و کار کوچک شامل نظارت بر جنبه های مختلف عملیات تجاری، از جمله برنامه ریزی استراتژیک، بازاریابی، مالی، مجموعه فعالیت‌های کسب و کار، منابع انسانی و خدمات مشتری است. مدیریت موثر کسب و کار کوچک تضمین‌کننده موفقیت و ماندگاری کسب‌و‌کار، برآورده شدن اهداف و توانایی رقابت در بازار است.
مارکتینگ پلن سندی استراتژیک برای برنامه‌ریزی و اجرای فعالیت‌های مارکتینگ (بازاریابی) هر کسب‌و‌کار است. انواع مارکتینگ پلن در قالب‌های گوناگون با توجه به تنوع بیزینس‌ها و نیازهای هر کسب‌و‌کار وجود دارد.
مفهوم فرهنگ سازمانی چیست و چه کسانی در شکل‌گیری این فرهنگ نقش دارند؟ فرهنگ سازمانی در واقع مجموعه‌ای از رفتارها، روش‌ها و انتظارات است که تعاملات بین تمامی کارکنان را هدایت می‌کند و به سازمان شما ریتمی منحصربفرد می‌دهد.
افزایش بهره وری کارشناسان فروش یکی از موضوعات پرچالش در هر کسب‌و‌کاری است. برای اینکه بتوانید بهره وری کارکنان خود را بالا ببرید باید از استراتژي‌های مناسب استفاده کنید. یکی از مهم‌ترین روش‌های افزایش بهره وری در کارشناسان و کارمندان فروش، انگیزه دادن به آنها و در نظر گرفتن پاداش در ازای فروش بیشتر است.
تفاوت رهبری و مدیریت در چیست؟ در دنیای روبه‌رشد و پویای توسعه سازمانی چگونه تعریف از اصطلاحات «رهبری» و «مدیریت» به میزان زیادی استفاده می‌شود. اما آیا این دو کلمه با هم تفاوتی دارند؟ با وجود اینکه تشابهات زیادی میان نقش رهبر و مدیر وجود دارد اما هر کدام از آنها دارای ویژگی‌های منحصربه‌فردی هستند.
